Jak odpowiednio wybrać pakiety medyczne dla firm?
W obliczu mało efektywnego sposobu działania Narodowego Funduszu Zdrowia coraz więcej osób decyduje się na wybór alternatywnego wyjścia w postaci prywatnej opieki medycznej udzielanej przez jedną spośród dostępnych na rynku firm. Niewątpliwie ze względu na coraz większą ilość możliwości, powinniśmy odpowiednio przeanalizować wszystkie najważniejsze kwestie połączone z prywatną opieką medyczną, by własny wybór był zapewne jak najdoskonalszy. Na co zwrócić uwagę, wybierając pakiet prywatnej opieki medycznej?
Abonament medyczny
Pakiet medyczny Allianz świadczony jest poprzez prywatne placówki opieki leczniczej. Ma on postać ryczałtu, jaki po przejściu określonego zakresu potrzebuje ponoszenia specjalnych opłat poprzez klienta. Nierzadko spotyka się, iż jest on wykupowany poprzez prywatne spółki dla własnych pracowników, stanowiąc specjalne świadczenia. Może być zastosowany tylko poprzez daną osobę czy w wypadku dodatkowych pakietów rodzinnych lub partnerskich, poprzez innych członków rodziny.
Czym są prywatne pakiety medyczne?
Prywatne pakiety medyczne to pakiety usług lekarskich proponowane poprzez prywatne przychodnie lub sieci poradni itp. Nierzadko są one proponowane poprzez ogólnopolskie firmy, jakie mają mnóstwo przychodni oraz punktów zdrowotnych w całej Polsce. Pakiety takie zapewniają w zamian za opłatę korzystanie prywatnie z usług lekarskich, jakie oferują konkretne firmy.
Większa atrakcyjność zatrudnienia
Dla wielu osób możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej jest wielkim udogodnieniem, tymczasem przez niektórych jest postrzegana bezpośrednio jako luksus. W związku z tymże należałoby inwestować w tego typu dodatki pozapłacowe, by zwiększyć zadowolenie ludzi i zachować ich w swojej firmie. Część spośród nich zapragnie również dopisać do abonamentu swoich współmałżonków czy dzieci, co również wiąże z zakładem pracy całą rodzinę. Każda spośród firm oferujących pakiety medyczne dla firm może w każdy sposób zmieniać umowę, zatem wielokrotnie propozycje dostępne w tej samej cenie mogą niewątpliwie się różnić pod względem gwarantowanego zakresu usług.
Jaki jest element motywacyjny finansowania pracownikom usług lekarskich?
Zwykło się kwalifikować finansowanie usług lekarskich do elementów motywacyjnych. Jednak z racji na stały styl tego świadczenia, ciężko przyjąć, by naprawdę motywowało ono do doskonalszej pracy. Tego rodzaju świadczenia należy przyjąć bardziej za socjalne oraz opiekuńcze w stosunku do pracowników. Można je także traktować jako element budujący wygląd pracodawcy wewnątrz oraz na zewnętrz organizacji jako dbającego o własnych pracowników.
